刑事拘留被辞退，是否应给予补偿？
温州市鹿城区律师
2025-04-02
刑事拘留被辞退，单位或应支付补偿。依据《劳动合同法》，员工被行政拘留非刑事追责，单位不得以此辞退，否则需付双倍经济补偿。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被刑事拘留后遭辞退，处理方式有协商和诉讼两种。应先尝试与单位协商补偿事宜，协商无果再通过法律途径维权，提起诉讼要求单位支付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫刑事拘留被辞退应获补偿。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2.与单位协商，要求按工作年限支付双倍经济补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
上一篇：公司未支付社保怎么办
下一篇：暂无 了