公司未支付社保怎么办

公司未支付社保，员工有权申请劳动仲裁或起诉。依据《劳动合同法》等规定，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳将损害员工权益。长期不处理，可能影响员工医疗、养老等社会保障，造成严重后果。
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公司未付社保，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求补缴社保并赔偿；3. 如仲裁无果，向法院起诉，依据《劳动合同法》等法律维权。
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公司未支付社保，常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选劳动仲裁；若追求更高赔偿或公司态度恶劣，可考虑起诉。